Некоторые нюансы оплаты командировочных расходов разъяснили в Минтруда
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Некоторые нюансы оплаты командировочных расходов разъяснили в Минтруда

Некоторые нюансы оплаты командировочных расходов разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

126 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Так, в ведомстве ответили на вопрос, возмещается ли стоимость всех билетов, если до пункта назначения нужно делать пересадки. «Проезд к месту командировки и обратно возмещается по фактической стоимости всех проездных документов на регулярный транспорт (поезд, автобус, самолет)», – объяснили в Министерстве.

Кроме того, если работника отправляют в командировку по месту его постоянной регистрации, ему все равно необходимо оплачивать суточные и расходы на жилье. Местом командировки считается любое место, отличное от постоянного места работы, независимо от места жительства работника. Суточные и расходы на жилье возмещаются в общем порядке.

На примере также разъяснили ситуацию, когда гостиница находится в другом городе: «Работника направили в Скидель, но из-за отсутствия мест он жил в гостинице в Гродно (в приказе отразили проживание в Гродно). Возмещается стоимость жилья исходя из стоимости номера первой категории в гостинице Гродно (по документам или процент от нормы, если документов нет), а также расходы на проезд: дорога из Гродно в Скидель и обратно возмещается по проездным документам. Кроме того, выплачиваются суточные».

Если работник снял двухместный номер первой категории, ему возмещается вся сумма. «Законодательство не ограничивает количество мест в номере. Возмещается стоимость по документам в пределах стоимости номера первой категории в гостинице населенного пункта командировки», – пояснили в Минтруда.

Также при командировке за границу на основании документов возмещаются расходы на такси до/от аэропорта, вокзала и места пересадок.

Если принимающая сторона обеспечивала питанием и транспортом не все дни, то суточные не выплачиваются только за те дни, когда работник был полностью обеспечен (трехразовое питание, включая завтраки, транспорт в пределах пункта командировки). Если чего-то не хватало (например, не было завтрака или ужина), за этот день суточные выплачиваются в полном размере.

Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

126 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Как заведующему детским садом избежать штрафов по новым правилам закупок

Новые правила административной ответственности в сфере закупок вступили в силу с 19 июня 2026 года. Теперь цена ошибки для руководителя учреждения стала выше: появились н...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 204

Кошелек заведующего — это внебюджетный фонд?

Одноразовые перчатки, моющие средства, нормальные швабры, краска, канцелярия, а иногда и мелкий ремонт — все это заведующие оплачивают из своих денег или из родительских...
№ 4 (172) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 442
Новые
материалы:
Готовимся к ОЗП: что проверить в детском саду до холодов
Один перечень вместо тысячи бумаг