Являюсь многодетным отцом. Наниматель планирует направить меня в служебную командировку. Имею ли право отказаться от поездки?

Правовой инспектор труда Гродненской областной организации Профсоюза Юлия Ширковец пояснила, что согласно части 2 статьи 263 Трудового кодекса РБ, женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет), могут направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

В соответствии с частью 5 статьи 271 ТК РБ работающие отцы, которые воспитывают детей без матери (в связи с ее длительным пребыванием в больнице и по другим причинам), одинокие родители имеют право на гарантии, предоставляемые законодательством, коллективным договором, соглашением работающим женщинам-матерям.

Таким образом, если речь идет об одиноком родителе и у него есть хотя бы один ребенок в возрасте до 14 лет (либо ребенок-инвалид до 18 лет), то он вправе отказаться.

Спектр вопросов в ходе приема широк: от нюансов продления контрактов и изменения режима рабочего времени до тонкостей направления в служебные командировки.

Источник: Белорусский профессиональный союз работников образования и науки