Работаю воспитателем дошкольного образования. Работодатель направляет меня в командировку (сопровождение детей на оздоровление), ссылаясь на то, что это указано в моем контракте. Я не имею возможности поехать, т. к. одна воспитываю малолетнего ребенка. Могу ли я отказаться от командировки?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Доступ к ресурсам в один клик: как цифровизация затронула образование?
Консультант информационно-аналитического отдела главного управления кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Ольга Белоцкая в прое...
68










