Работаю воспитателем дошкольного образования. Работодатель направляет меня в командировку (сопровождение детей на оздоровление), ссылаясь на то, что это указано в моем контракте. Я не имею возможности поехать, т. к. одна воспитываю малолетнего ребенка. Могу ли я отказаться от командировки?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
ПВТР: создаем правила, которые работают
В одном из детских садов Гомельской области разгорелся спор. Молодой воспитатель, устроившись на работу, систематически опаздывала на 10‒15 мин, и устное замечание ситуац...










