Работаю воспитателем дошкольного образования. Работодатель направляет меня в командировку (сопровождение детей на оздоровление), ссылаясь на то, что это указано в моем контракте. Я не имею возможности поехать, т. к. одна воспитываю малолетнего ребенка. Могу ли я отказаться от командировки?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Сборник готовых решений «Пакет документов общественного инспектора по охране труда»
Вы — руководитель или председатель профсоюзного комитета в учреждении образования? Каждый квартал — горы бумаг, проверки и вечный риск что-то упустить? А если ваш обществ...
186
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений