Увольнение в связи с приемом на работу основного работника
Нравится
1483
Несколько лет работал по совместительству сторожем в детском саду на полставки. Был уволен, т. к. заведующий принял на эту работу на полную ставку своего родственника. Законно ли это?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
В Беларуси планируют внести изменения в Закон «Об охране труда»
В Беларуси планируют внести изменения в Закон «Об охране труда». Об этом журналистам рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты Олег Токун, передает корресп...
68
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений