Увольнение в связи с приемом на работу основного работника
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Увольнение в связи с приемом на работу основного работника

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

1376 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Несколько лет работал по совместительству сторожем в детском саду на полставки. Был уволен, т. к. заведующий принял на эту работу на полную ставку своего родственника. Законно ли это?


Ответ

1376 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

11 обязательных мероприятий по охране труда на начало 2026 года

Избежать штрафов и создать безопасную среду для работников поможет четкий план. В статье рассмотрим обязательные мероприятий в начале календарного года, которые заложат о...
№ 1 (169) 2026 Прилуцкий Александр,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 176
№ 1 (97) 2020
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок