Увольнение в связи с приемом на работу основного работника
Нравится
1203
Несколько лет работал по совместительству сторожем в детском саду на полставки. Был уволен, т. к. заведующий принял на эту работу на полную ставку своего родственника. Законно ли это?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Впереди большие выходные. Рассказываем, как белорусы будут работать и отдыхать в апреле
29 апреля (вторник) – Радуница по календарю православной конфессии. Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.
67
Как внести изменения в приказ: актуальные рекомендации
Распорядительная деятельность в УДО документируется посредством издания приказов. В процессе реализации учреждением образования своих задач и функций может возникнуть нео...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений