Увольнение в связи с приемом на работу основного работника
Нравится
1138
Несколько лет работал по совместительству сторожем в детском саду на полставки. Был уволен, т. к. заведующий принял на эту работу на полную ставку своего родственника. Законно ли это?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
23 февраля и 8 марта: что эти праздники значат в Республике Беларусь
В преддверии самого мужского и самого женского праздников Профсоюз узнал историю о них и подготовил фирменные открытки.
55
Педагогический совет: управление коллективом и коллективное управление
В июньском номере журнала мы подробно рассмотрели, как выбрать темы заседаний педагогического совета с учетом потребностей УДО, как правильно поставить цель и задачи засе...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений