Увольнение в связи с приемом на работу основного работника
Нравится
1406
Несколько лет работал по совместительству сторожем в детском саду на полставки. Был уволен, т. к. заведующий принял на эту работу на полную ставку своего родственника. Законно ли это?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Модернизация системы образования с учетом требований времени. Опубликована госпрограмма «Беларусь интеллектуальная» до 2030 года
Опубликовано постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2025 г. № 796, которым утверждена Государственная программа «Беларусь интеллектуальная» на 2...
323
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений