Увольнение в связи с приемом на работу основного работника
Нравится
1572
Несколько лет работал по совместительству сторожем в детском саду на полставки. Был уволен, т. к. заведующий принял на эту работу на полную ставку своего родственника. Законно ли это?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Опубликованы изменения в законы по вопросам профилактики правонарушений
Закон Республики Беларусь от 20 июля 2026 г. № 173-З «Об изменении законов по вопросам профилактики правонарушений».
110
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений