Вправе ли наниматель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о 3‑месячном испытательном сроке?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Внедряем рекомендуемые меры защиты персональных данных (ч. 2)
Статья поможет разобраться, какие рекомендуемые меры может применить заведующий УДО для обеспечения дополнительной защиты персональных данных (далее — ПД) от неправомерны...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений