Вправе ли наниматель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о 3‑месячном испытательном сроке?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы
В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? М...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений