Увольнение молодого специалиста до окончания отработки
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Можно ли уволить молодого специалиста до окончания срока отработки при наличии письменного приглашения на работу от другого нанимателя и согласия работника?


Ответ.

1492 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Как оформить выходной для диспансеризации, напомнили в Минтруда

Порядок действий для оформления выходного для прохождения диспансеризации напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 70
№ 1 (133) 2023
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок