Наниматель направил работника на медицинский осмотр. У работника уже была справка о состоянии здоровья, действительная до декабря, согласно которой он был годен. Однако работник прошел медицинский осмотр раньше и получил справку, согласно которой он не годен. Какой справкой руководствоваться нанимателю — первой или второй?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Конфликт интересов: как предотвратить вовремя
Представьте ситуацию: заведующий обращается в компанию друга для ремонта детского сада, но это может привести к игнорированию более выгодных предложений и уступкам в ущер...










