Вопросы оплаты труда педработников
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Вправе ли наниматель предусмотреть в коллективном договоре следующее условие: «не предоставлять единовременную выплату на оздоровление при предоставлении трудового отпуска, если у работника имеется непогашенное (неснятое) дисциплинарное взыскание»?

Единовременная выплата на оздоровление производится, как правило, при предоставлении трудового отпуска и не может быть связана с наличием или отсутствием дисциплинарного взыскания.

2736 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «РУКОВОДИТЕЛЬ PRO. Практикум по психологии: лидерство в команде»

Электронный сборник «Руководитель PRO. Практикум по психологии», состоящий из двух частей, станет вашим личным консультантом по построению эффективной команды и формирова...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 94
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок