Выпускник, проживающий в Минске, распределен на работу в Логойск, но переезжать в Логойск не собирается. Наниматель организовывает доставку работников на транспорте из Минска на работу в Логойск. Правомерно ли требование выпускника о выплате ему единовременного пособия, предусмотренного ст. 96 ТК?
Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Аттестация на соответствие занимаемой должности в детском саду»
Включает этапы подготовки и проведения аттестации работников, готовые образцы: приказ, примерные вопросы, протокол, аттестационный лист, 10 примеров характеристик.
379









