Селфхарм на рабочем месте
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Селфхарм на рабочем месте

Что такое селфхарм?
Агрессия, направленная на себя, которая проявляется в разных формах причинения самому себе вреда.
Каковы его причины?
Желание совладать с сильной эмоцией, вырваться из кокона, наказать себя.
Как руководителю распознавать селфхарм в работниках?
Проводить скрупулезные собеседования, просвещать работников, заниматься диагностикой персонала.

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

975 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Селфхарм — это агрессия, направленная на себя, которая проявляется в разных формах причинения самому себе вреда.

Обычно при упоминании селфхарма сразу представляются люди с психическими отклонениями, порезами в области кистей, различными увечьями, но это далеко не так.

В статье мы рассмотрим обычных работников с самоповреждающим поведением. Иногда самоповреждение может приобретать такие формы, как занятие опасными видами спорта, агрессивное вождение, травмирующий ЗОЖ (орторексия — форма расстройства пищевого поведения, когда человек одержим идеей здорового образа жизни и жесткими ограничениями в пище) или обжорство, постоянные травмы на рабочем месте, препятствование заживлению шрамов, употребление опасных веществ и прочее. Таким образом, поведение может быть любым, главный критерий заключается в том, что функция этих действий — осознанное причинение себе ущерба.

975 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Разбираем изменения в штатных нормативах для УДО

С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло существенные коррективы в порядок формирования штатов УДО. Это означает, что заведующим необходимо...
№ 2 (170) 2026 Анна Грисевич,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 514

С 1 февраля изменится размер бюджета прожиточного минимума

Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 22 января 2026 г. № 2 установлены новые размеры бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения и...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 260
№ 7 (127) 2022
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок