Заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности: алгоритм действий
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности: алгоритм действий

На практике договор о полной индивидуальной материальной ответственности, как правило, заключается с работником при приеме на работу. Тем не менее необходимость в заключении данного договора может возникнуть и в процессе осуществления работником трудовой деятельности. И тут возникают вопросы: как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности; что делать, если работник отказывается от заключения данного договора?

Сидоренко Анна

Правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства

2925 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Для работников, с которыми заключены контракты, установлена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный нанимателю по их вине излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильного учета и хранения материальных или денежных ценностей, их хищения, уничтожения (подп. 2.8 п. 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины», ч. 3 п. 17 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 марта 2002 г. № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» (далее — постановление Пленума № 2)).

2925 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

От оптимизации до дисциплины: разъяснения по Директиве № 11 для заведующих УДО

С 3 апреля 2025 г. вступила в силу Директива Президента Респуб­лики Беларусь от 02.04.2025 № 11 «О совершенствовании функционирования системы органов власти и управления,...
№ 5 (161) 2025 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 399

Освобождение от работы в связи со смертью близкого родственника: инструкция для нанимателя

Работника необходимо освободить от работы на несколько дней в связи со смертью отца. В локальных правовых актах УДО такая ситуация никак не урегулирована, соответственно,...
№ 3 (159) 2025 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 538
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок