Замена временно отсутствующих работников

Как правильно определить, какие профессии рабочих и должности служащих УДО подлежат замене на период нахождения работников на листке нетрудоспособности, в отпуске, направления работников на переподготовку и т. д.?

Перечень таких профессий рабочих и должностей служащих формируется учреж­дением образования по согласованию с профсоюзной организацией и включается в коллективный договор.

Перечень работников, на период отсутствия которых оплата выполнения их обязанностей преду­смотрена плановым фондом оплаты труда работников УДО (далее — Перечень), определяется учреждением образования по согласованию с профсоюзной организацией и обязательно включается в коллективный договор между УДО и первичной профсоюзной организацией учреждения. При расчете планового фонда оплаты труда работников УДО центр по обеспечению деятельности управления по образованию и подведомственных учреждений обязан руководствоваться Перечнем, для чего Перечень своевременно представляется в плановую группу центра.

В Перечень обычно вносят следующие должности (профессии):

• воспитатель дошкольного образования;
• помощник воспитателя;
• повар детского питания;
• кладовщик;
• кухонный рабочий;
• уборщик помещений;
• рабочий (машинист) по стирке и ремонту спецодежды;
• рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений;
• уборщик территории;
• сторож.

В соответствии с подп. 9.9 п. 9 Инструкции о порядке расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций сферы образования (утв. постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 21.07.2021 № 149) в плановый фонд оплаты труда также включаются годовые плановые средства на оплату замены временно отсутствующих работников в связи с предоставлением отпуска, дополнительного свободного от работы дня в неделю матери (отцу), повышением квалификации, переподготовкой на основании определяемого в организации перечня работников, на период отсутствия которых требуется выполнение их обязанностей.

Необходимо также отметить, что такие должности, как руководитель физического воспитания, музыкальный руководитель, учитель-­дефектолог, обычно в Перечень не включают. Рекомендуется в период отсутствия руководителя физического воспитания занятия по физической культуре проводить воспитателю дошкольного образования; в период отсутствия музыкального руководителя вместо музыкального занятия воспитателю дошкольного образования организовывать с воспитанниками слушание музыки (иные доступные виды музыкальной деятельности) в соответствии с документацией по преемственности работы специалистов и воспитателя дошкольного образования.