Новое в законодательстве для УО за январь 2024 г.

Внесены изменения в примерную форму контракта

Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.12.2023 № 998 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (рег. № 5/52658 от 09.01.2024).

Постановлением внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180), обусловленные внесением изменений в ТК, которые вступили в силу с 1 января 2024 г.

В частности, изменения касаются порядка выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска, периодичности проведения аттестации.

Постановление вступило в силу с 1 января 2024 г.

Определены нормативы расходов на обучение в учреждениях образования

Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2023 № 942 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (рег. № 5/52602 от 29.12.2023).

Данным постановлением определены нормативы расходов на обучение в учреждениях образования.

В частности, норматив расходов на обучение и воспитание одного обучающегося на 2024 г. составляет в учреждениях дошкольного образования, расположенных в городах, поселках городского типа, 4033,85 руб., в сельских населенных пунктах, — 4943,08 руб. в год.

Постановление вступило в силу с 1 января 2024 г.

Установлен размер надбавки руководителям бюджетных организаций

Принято постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.12.2023 № 51 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 23» (рег. № 8/40911 от 30.12.2023).

Постановлением установлен размер повышения надбавки за сложность труда руководителям бюджетных организаций, участвующих в пилотном проекте по оптимизации численности и установлению индивидуальных условий труда работников бюджетных организаций в рамках реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 02.11.2023 № 758 «Об оптимизации численности и установлении индивидуальных условий труда работников бюджетных организаций».

В частности, установленный размер надбавки за сложность труда может дополнительно увеличиваться в процентах от оклада руководителя в зависимости от количества штатных единиц по профессиям рабочих (должностям служащих), выполнение работ по которым будет возложено на других работников, в пределах сэкономленных средств, полученных от оптимизации штатных единиц профессий рабочих (должностей служащих):

• до 3 штатных единиц включительно — до 10 % включительно;
• свыше 3 до 5 штатных единиц включительно — до 20 % включительно;
• свыше 5 до 10 штатных единиц включительно — до 30 % включительно;
• свыше 10 до 20 штатных единиц включительно — до 40 % включительно;
• свыше 20 штатных единиц — до 50 % включительно.

Постановление вступило в силу с 31 декабря 2023 г.

Повышена зарплата всем категориям педработников

Принято постановление Министерства образования Республики Беларусь от 20.12.2023 № 372 «Об изменении постановления Министерства образования Рес­публики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71» (рег. № 8/40900 от 28.12.2023).

C 1 января 2024 г. повышена заработная плата всем категориям педагогических работников, в т. ч. руководителям из числа педагогических работников, учителям детских школ искусств, учителям-­дефектологам, воспитателям групп продленного дня и другим категориям педагогических работников — на 15 %, учителям учреждений общего среднего и специального образования — на 22 % от оклада.

Кроме того, установлена доплата за сложность выполняемой работы. Ее размер для воспитателей, воспитателей дошкольного образования, осуществляющих персональное сопровождение обучающихся с расстройствами аутистического спектра, составил 30 % от базовой ставки.

Доплата за сложность выполняемой работы помощникам воспитателя при оказании помощи в сопровождении обучающихся с нарушениями функций опорно-­двигательного аппарата с выраженными нарушениями передвижения, незрячих учащихся, а также учащихся с нарушениями речи, с трудностями в обучении, имеющих нарушения поведения, составила 20 % от базовой ставки.

Постановление вступило в силу с 1 января 2024 г.