Трудовые отношения

• • •

Когда перевод работника на другую должность возможен

В редакцию поступили вопросы: «Можно ли переводить работника с его согласия (заявление) на другую должность, если он находится в отпуске по уходу за ребенком до достижени...

№ 9 (81) 2018 Ковалевич Мария, 18 сентября 2018

1542

• • •

Как правильно организовать защиту интересов организации в суде: руководителю на заметку

Как показывает судебная практика, большинство исков работников о восстановлении на работе, в т. ч. о взыскании зарплаты, и по иным трудовым спорам удовлетворяется судами...

№ 9 (81) 2018 Самосейко Владимир, 18 сентября 2018

951

• • •

Действия нанимателей при приеме на работу и увольнении в порядке перевода

Заключение трудового договора производится, как правило, после достижения соглашения между работником и нанимателем по всем существенным условиям труда. Вместе с тем зако...

№ 9 (81) 2018 Кеник Ксения, 18 сентября 2018

1279

Кадровое делопроизводство

• • •

Нарушения в области кадрового делопроизводства: выявляем и исправляем

Невнимательное отношение заведующего к порядку оформления кадровой документации в учреждении дошкольного образования приводит к многочисленным ошибкам в кадровых документ...

№ 8 (80) 2018 Мещерякова Ольга, 20 августа 2018

1174

• • •

Особенности труда одиноких матерей: памятка руководителя

Одинокая мать, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, — одна относительно самостоятельная категория работниц, выделяемая законода...

№ 8 (80) 2018 Самосейко Владимир, 20 августа 2018

1253