Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

В соответствии с внесенными изменениями и дополнениями в ТК, которые вступят в силу с 28 января 2020 г., была скорректирована  ст. 41 ТК, регулирующая порядок и условия расторжения срочного трудового договора по требованию работника. Рассмотрим данные изменения, а также составим алгоритм нанимателя по увольнению работников в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК (ст. 41 ТК).

Косько Юрий

юрист, выпускающий редактор журнала «Руководитель учреждения дошкольного образования»

3342 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» были внесены существенные изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Беларусь. Так, ст. 41 ТК была дополнена еще одним основанием, при наступлении которого работник вправе требовать расторжения срочного трудового договора, — поступление на военную службу по контракту

В ныне действующей редакции ТК предусмотрено, что факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

3342 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок