Аттестация, сокращение, выходные: отвечаем на вопросы
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Аттестация, сокращение, выходные: отвечаем на вопросы

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

2015 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Кто имеет более высокую квалификацию для определения преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности воспитателей дошкольного образования? Можно ли нанимателю определить преимущественное право на оставление на работе воспитателя не с более высокой квалификацией, а с более высокой производительностью труда, аргументировав это решение конкретными показателями работы данного по сравнению с иными?


В соответствии с ч. 1 ст. 45 ТК при сокращении численности или штата работников (далее — сокращение) преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 1 ТК квалификация — признание освоенных знаний, умений и полученного опыта, необходимых для осуществления трудовой деятельности, подтвержденное установленными законодательством видами документов.

2015 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Внедрять сегодня, чтобы не отстать завтра

«Если бы можно было вернуть время назад, я бы прошла этот путь еще раз», — говорит заведующий детским садом № 1 г. Скиделя Людмила Ивановна Чижик, посвятившая образованию...
№ 6 (162) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 49

Спортивное оборудование в УДО: инструкция по регулярной проверке

Регулярная проверка и поддержание в исправном состоянии спортивного оборудования в УДО является не просто формальностью, а жизненно важной необходимостью. Из статьи вы у...
№ 2 (158) 2025 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 801
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок