В соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» минимальная заработная плата применяется нанимателем для оплаты труда работников при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора. Должен ли наниматель производить базовую доплату до минимальной заработной платы, предусмотренную постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования» (далее — постановление № 71) работнику, на которого наложено дисциплинарное взыскание за упущения в работе?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Онлайн-встреча «Управление персоналом в образовании: современные методики»
Эмоциональный интеллект и андрагогика: формула успешного руководителя учреждения образования!
157
Разработка программы объединения по интересам: структура и нормативное регулирование
В августовском номере журнала мы подробно рассмотрели алгоритм организации объединений по интересам на платной основе. Одним из основных шагов в данном направлении являет...