Деловое совещание как метод управления коллективом
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Деловое совещание как метод управления коллективом

Стоит ли готовиться к совещанию заранее?
Если вы хотите, чтобы оно прошло эффективно, то стоит.
Как повысить вовлеченность участников в совещание?
Например, провести мозговой штурм по вопросам повестки.
Что важно для открытой, продуктивной дискуссии во время совещания?
Сохранять дружественную, поддерживающую атмосферу, когда каждое мнение важно и учитывается.

Шкетик Елена

Директор государственного учреждения образования «Средняя школа № 1 г. Логойска»

1534 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Все руководители знают, что совещание является самым распространенным инструментом управления, однако не каждый имеет четкое представление о том, в каких случаях и каким образом его лучше использовать. В результате совещание может оказаться неэффективным, создать впечатление пустой траты времени. Но при этом проводить совещания необходимо в любом коллективе. Поэтому руководитель обязан знать особенности данной формы работы, что позволит ему легко добиваться поставленных целей.

Деловое совещание выполняет функции передачи информации, оценки ситуации, корректировки совместных действий, выработки решений, а также дает руководителю возможность оценить реакции сотрудников, получить от них обратную связь по тому или иному вопросу.

1534 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Не обрезай ребенку крылья» — вдохновляющий манифест заведующего

Ольга Александровна БОЧКОВА, заведующий ГУО «Дошкольный центр развития ребенка № 43 г. Бобруйска», — человек, чье увлечение педагогикой началось еще в детстве. За ее плеч...
№ 8 (164) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 108
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок