Виды ответственности
За нарушение законодательства о персональных данных предусмотрена дисциплинарная (увольнение в соответствии п. 10 ч. 1 ст. 47 ТК), административная (ст. 23.7 КоАП), уголовная (ст. 2031 и 2032 УК) и гражданско-правовая ответственность (п. 2 ст. 19 Закона предусматривает возмещение морального вреда, имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков).
Лицо, чьи права были нарушены, вправе обратиться в порядке, установленном законодательством, за привлечением виновных в нарушении законодательства о персональных данных к дисциплинарной, административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности.
Меры дисциплинарной ответственности, порядок и сроки их применения, порядок обжалования, снятия и погашения дисциплинарных взысканий установлены гл. 14 ТК, а также декретами Президента Республики Беларусь:
- от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»;
- от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5) и др.