Единовременная выплата на оздоровление: основание для начисления

Просим разъяснить вопрос выплаты материальной помощи на оздоровление. Выплачивается данная материальная помощь непосредственно к отпуску или же может быть выплачена и при увольнении работника?

Единовременная выплата на оздоровление может быть выплачена не только к трудовому отпуску, но и при других обстоятельствах, но только один раз в календарном году и при условии, что данные обстоятельства указаны в коллективном договоре.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» работникам бюджетных организаций ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск. Порядок и условия осуществления единовременной выплаты на оздоровление определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций. С 1 января 2022 г. данная выплата установлена в размере одного оклада.

Согласно подп. 24.2 Соглашения между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2019–2022 годы (продлено на 2022–2025 гг.) порядок, показатели, условия и размеры премирования, установления надбавок стимулирующего характера, оказания материальной помощи, единовременной выплаты на оздоровление работникам устанавливаются коллективным договором, соответствующими положениями, которые разрабатываются непосредственно в организациях и являются неотъемлемой частью коллективного договора.

Таким образом, в положении о единовременной выплате на оздоровление конкретного учреждения могут быть предусмотрены другие (кроме трудового отпуска) основания такой выплаты (например, если по ­какой-то причине работнику не предоставлялся отпуск в текущем году, выплата может быть произведена в конце года по его заявлению и др.). Единовременная выплата на оздоровление работнику может быть произведена только один раз в календарном году.

Следует отметить, что в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.06.2020 № 342 «Об особенностях оплаты труда и установлении размера единовременной выплаты на оздоровление отдельных категорий работников» педагогическим работникам, которым установлены нормы часов педагогической нагрузки за ставку, единовременная выплата на оздоровление производится с учетом педагогической нагрузки. Работникам, работающим по совместительству, единовременная выплата на оздоровление производится как по основной работе, так и по работе, выполняемой по совместительству (пропорционально ее объему).