Газлайтинг на работе: как руководителю «не вестись» на манипуляции работников
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Газлайтинг на работе: как руководителю «не вестись» на манипуляции работников

Представьте ситуацию: заведующий делает замечание работнику, который в очередной раз допустил ошибку, которую ранее оговаривали и разбирали. Работник, в свою очередь, настаивает, что подобного не могло быть и никто ему ничего не объяснял. Отстаивая свою позицию, подчиненный заставляет руководителя сомневаться в собственной памяти и профессионализме. Причины разные: работник может действительно не помнить происходившего, или же это газлайтинг.

Давайте разбираться, что это такое!

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

1221 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
1221 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 5 (2025) за 5 минут: Разъяснения по Директиве № 11, пожарная безопасность в УДО, оформление результатов контроля за соблюдением требований по охране труда

Кроме того, в 5-м номере журнала: ● Подарки от родителей — благодарность или коррупция? ● Как правильно организовать аттестацию педагогов в УДО ● Средства попечительск...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 397
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок