Работник был уволен с работы по соглашению сторон. После увольнения работник направил нанимателю заявление, в котором просил аннулировать ранее поданное заявление об увольнении и восстановить его на работе. Обязан ли наниматель восстановить работника на работе?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Пищеблок. Детский сад»
Пакет документов, необходимых для организации эффективного контроля за качеством и безопасностью питания в УДО.
587
Аттестация на соответствие занимаемой должности: что изменилось в 2026 году
С 21 декабря 2025 г. вступило в силу постановление № 736, которым утверждено Положение об аттестации работников, занимающих должности служащих. В статье рассмотрим, что и...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений