Работник был уволен с работы по соглашению сторон. После увольнения работник направил нанимателю заявление, в котором просил аннулировать ранее поданное заявление об увольнении и восстановить его на работе. Обязан ли наниматель восстановить работника на работе?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Сигнализация вместо сторожа — экономия или новые проблемы?
Лето 2026 г. стало для системы дошкольного образования горячим во всех смыслах. Пока в одних детских садах вовсю кипит ремонт, в других электромонтеры Департамента охраны...
№ 7 (175) 2026
605
О соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов
Привлечение молодежи к труду имеет важное воспитательное и социально-экономическое значение. Традиционно летний период – время для активного участия молодежи в деятельнос...
137










