Работник был уволен с работы по соглашению сторон. После увольнения работник направил нанимателю заявление, в котором просил аннулировать ранее поданное заявление об увольнении и восстановить его на работе. Обязан ли наниматель восстановить работника на работе?
Не обязан. Согласно п. 18 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» аннулирование договоренности между работником и нанимателем о прекращении трудового договора по соглашению сторон возможно только при наличии взаимного согласия работника и нанимателя.
Если же наниматель не согласен с восстановлением на работе уволенного по соглашению сторон сотрудника, то заставить его совершить такое действие нельзя.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений