«Гибрис-синдром»: профессиональная деформация руководителя
Наверняка вы слышали изречение: хочешь узнать человека — дай ему власть. В эту ловушку «властвования» попадают многие руководители, когда «накрывает» «звездная болезнь» и восприятие реальности меняется: собственные амбиции становятся на первое место. Как показывает практика, такие руководители заканчивают карьеру не очень хорошо. Из-за чего это происходит и как это предотвратить? Будем разбираться.
Слово «гибрис» не относится к медицинским терминам. Это понятие пришло к нам из Древней Греции, где использовалось применительно к действиям человека, имеющего влияние и власть и злоупотребляющего ими.
Ги́брис, (др.-греч. ὕβρις — дерзость) — высокомерие, гордыня, спесь, гипертрофированное самолюбие.
Как формируется гибрис-синдром?
Гибрис-синдром можно обнаружить в действиях и поведении человека, только тогда, когда тот наделен властью и злоупотребляет ей. С утратой власти руководитель «выздоравливает». Поэтому гибрис-синдром — это форма профессиональной деформации управленцев, утрата адекватной оценки ситуации. Эта «патология» имеет временный характер и определяется обстоятельствами получения должности, соответствием ей человека, его личностными характеристиками и, конечно, детскими травмами.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений