Интернет-аддикция персонала: как выявить и обезвредить?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Интернет-аддикция персонала: как выявить и обезвредить?

Наверняка были ситуации, когда заведующий «ловил» персонал в виртуальном мире. Когда вовсю идет рабочий процесс, а работник занят соцсетью или «путешествует» по новостной ленте. Особенно возмущает, когда при общении смотрят не в глаза, а на экран телефона либо компьютера. Что это за явление? Чем оно грозит? Одно понятно — это должно как-то сказываться на результатах труда. Давайте разбираться!

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

1643 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Интернет-­аддикция (интернет-­зави­си­мость, виртуальная ­аддикция, кибер­­аддикция, нетоголизм) — это непреодолимое ­патологическое влечение к использованию интернета, влияющее на психологическое и физическое здоровье. Такая зависимость является нехимической аддикцией, т. е. нет специального химического вещества, которое провоцирует зависимое поведение, а есть только повторяющиеся действия с характерными симптомами.

Признаки интернет-­зависимости

Симптомы, которые проявляются у большинства работников, проводящих много времени в интернете:

1643 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Новые штатные нормативы для УДО на примерах

С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло коррективы в расчет штатной численности рабочих в УДО. Редакция получила множество вопросов от зав...
№ 3 (171) 2026 Анна Грисевич,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2556
№ 8(92) 2019