Изменения в оплате труда работников сферы образования

В п. 2 постановления № 71 добавлена норма о том, что при определении тарифных разрядов руководителей учреждений образования в зависимости от численности обучающихся для вновь создаваемого учреждения образования учитывается его проектная мощность.

Постановлением № 286 введена профессиональная надбавка в размере 10 % от оклада воспитателям дошкольного образования и помощникам воспитателей в учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью.

Надбавки руководителям и их заместителям

В п. 3 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования (далее — Инструкция о выплатах) (утв. постановлением № 71), внесено изменение, согласно которому с 1 января текущего года надбавки за характер труда за выполнение отдельных видов работ не могут устанавливаться руководителям бюджетных организаций и их заместителям.

ПРИМЕР

Если ранее заместителю заведующему учреждением дошкольного образования была установлена надбавка за сопровождение обучающихся при организации их подвоза, а заведующему учреждением дошкольного образования — за участие в экспериментальной и инновационной деятельности в сфере образования, проводимой в соответствии со ст. 97 Кодекса об образовании, то теперь эти надбавки им не могут быть установлены.

Выполнение вышеуказанных работ руководителями и их заместителями может быть учтено при их премировании и установлении надбавок за высокие достижения в труде. Для этого должны быть внесены дополнения и изменения в соответствующие положения.

Надбавки молодым специалистам

Постановлением № 286 предусмотрено, что надбавки молодым специалистам (кроме педагогических работников) устанавливаются в размере 20 % оклада (ранее было до 20 %).

Доплата за особые условия труда

В п. 4 Инструкции о выплатах внесено дополнение, устанавливающее минимальный размер доплат за особые условия труда (например, за работу с обучающимися из числа лиц с особенностями психофизического развития, в т. ч. с аутистическими нарушениями, — от 10 до 20 % от базовой ставки (ранее было до 20 %)).

Доплата за подвоз обучающихся

Постановлением № 286 водителю автобуса, автомобиля категории «В», осуществляющему подвоз обучающихся, доплата за особые условия труда увеличена с 50 до 100 % оклада.

Доплата до минимальной заработной платы

В п. 4 Инструкции о выплатах внесено дополнение, устанавливающее минимальный размер доплат за особые условия труда (например, за работу с обучающимися из числа лиц с особенностями психофизического развития, в т. ч. с аутистическими нарушениями; с обучающимися, находящимися в санаторных учреждениях (группах) дошкольного образования), — от 10 до 20 % от базовой ставки (ранее было до 20 %)).

ПРИМЕР

С 1 января 2020 г. минимальная заработная плата установлена в размере 400 руб., базовая ставка — 195 руб.

Оклад уборщика помещений составляет 195 руб., надбавка за работу по контракту — 97,5 руб. (50 % оклада), надбавка за стаж работы в бюджетных организациях свыше 15 лет — 58,5 руб. (30 % от базовой ставки).

Размер базовой доплаты составит: 400 руб. — (195 руб. + 97,5 руб. + 58,5 руб.) = 49 руб.

Заработная плата непедагогических работников

До принятия постановления № 286 заработная плата рабочих в размере не ниже минимальной обеспечивалась в основном за счет установления надбавки за сложность и напряженность труда, которая указанным постановлением отменена.

Выплата работнику базовой доплаты не исключает установление ему иных стимулирующих и компенсирующих выплат (премии, надбавки за высокие достижения в труде и др.).

В соответствии с разъяснением Министерства образования Республики Беларусь базовая доплата до минимальной заработной платы устанавливается работникам, должности которых являются общими для всех видов экономической деятельности.

Педагогическим работникам, помощникам воспитателей базовая доплата до минимальной заработной платы не устанавливается. Заработная плата в размере не ниже минимальной для этой категории работников должна обеспечиваться за счет стимулирующих и компенсирующих выплат.