Как добиться от сотрудников выполнения поставленных задач: советы для заведующего
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Как добиться от сотрудников выполнения поставленных задач: советы для заведующего

Как часто в своей работе вы сталкивались с проблемой, когда поставленная перед подчиненными задача была проигнорирована либо реализована не в полном объеме? Что делать, если сотрудник не исполняет поручения в срок, а то и вовсе напрямую отказывается от их выполнения?

Иванова Мария

Заместитель заведующего по основной деятельности  ГУО «Детский сад № 586 г. Минска»

1265 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

На практике есть определенные шаги, которые помогут повысить эффективность работы вашего коллектива. Вот что для этого необходимо сделать руководителю.

1. Выявить причину, по которой задача не была реализована.

Не стоит делать выводы и обвинять подчиненных в недобросовестном исполнении поручения, не проанализировав ситуацию и не выяснив, что могло препятствовать его воплощению в жизнь. Причинами чаще всего бывает следующее:

1265 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Что изменится с 1 сентября для участников образовательной программы дошкольного образования?

Постановлением Министерства образования от 23 мая 2025 г. № 90 скорректировано Положение об учреждении дошкольного образования. Соответствующие изменения внесены в постан...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 147

Изменения в требованиях по пожарной безопасности

Статья содержит комментарий изменений, внесенных в спе­цифические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов, специально предназначенных для пребывания...
№ 1 (157) 2025 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 562
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок