Как мотивировать персонал на развитие
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Как мотивировать персонал на развитие

Как понять, какая мотивация окажется наиболее эффективной для конкретного работника?
Нужно понимать, что для работника ценно на данном жизненном этапе.
Может ли повышение уровня ответственности мотивировать сотрудника к обучению?
Да.
Как можно мотивировать работника?
Самые распространенные способы мотивации — денежные поощрения, бесплатное обучение, похвала от руководства, корпоративные праздники, дополнительный выходной и др.

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

899 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Что дает руководителю учреждения образования обучение персонала? Прежде всего обучение — это развитие: чем компетентнее работники, тем эффективнее результат. Важное условие этого развития — педагог должен быть замотивирован на получение новых знаний, чтобы ресурсы не были потрачены зря. В этой статье разберемся, как руководителю подойти к системе мотивации и стимулировать персонал на получение новых знаний.

Мотивация — это толчок, который побуждает человека выполнять определенные действия. Основная составляющая мотивации — это мотив, то стремление и желание, которое заставляет человека двигаться вперед.

899 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 6 (2025) за 5 минут: стимулирующие выплаты заведующему; специфические требования пожарной безопасности; использование полиграфа для кадровой безопасности; воинский учет в УДО

Кроме того, в 6-м номере журнала: ● ремонт в детском саду: теряют ли доплату педагоги групп ОПФР; ● закупки в УДО: анализ ошибок в конкурсных документах; ● судебная пр...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 48

Руководство по проведению контроля по охране труда в УДО

Безопасность воспитанников и работников — главный приоритет любого детского сада. Эффективный контроль за охраной труда — не просто требование закона, а залог спокойствия...
№ 2 (158) 2025 Прилуцкий Александр,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 407
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок