Работник принес трудовую книжку, которая вся чем-то залита, листики не держатся, записи не читаются. Дата последнего увольнения — 2018 год. Как поступить: завести дубликат и отдать испорченную трудовую книжку работнику? Требовать с него справки с прошлых мест работы?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Приказы: январь»
В начале нового календарного года руководителю учреждения образования необходимо издать ряд приказов.
Мы предлагаем вам перечень и 11 образцов приказов, который нужно и...
628
1
Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего
Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений