Мысли, приводящие к больничному листу: психология ноцебо
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Мысли, приводящие к больничному листу: психология ноцебо

Не секрет, что каждый управленец хочет видеть на рабочем месте эффективного и здорового сотрудника. А что происходит в реальности? В последнее время руководители сталкиваются с частым уходом персонала на больничный или с «работающими мучениками», которые по понятным причинам тормозят рабочий процесс. Кстати, здоровье и образ жизни не являются главной причиной этой проблемы. Все дело в мыслях!

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

1602 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Мы есть то, что о себе внушили сами и то, что о нас нам внушили другие.
Эрих Фромм

Ноцебо (от лат. nocebo — «я поврежу») — средство, не обладающее реальным фармакологическим действием, но вызывающее отрицательную реакцию у человека. Этот термин появился как антипод плацебо.

Если объяснять простыми словами, то плацебо — это когда помогает то, что помочь не должно было, а ноцебо — когда то, что должно было помочь, не помогает. В развитии эффектов плацебо и ноцебо ключевую роль играют мнительность, внушаемость и сила воображения человека.

Кто подвержен эффекту ноцебо?

1602 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Руководитель не тот, у кого много ресурсов, а тот, кто создает результат, когда их нет

В 1984 г. Татьяна Львовна ДУЛЕВИЧ пришла в детский сад № 54 г. Бреста обычным воспитателем. И уже тогда она мечтала о невозможном: создать для детей огромную игровую пл...
№ 6 (174) 2026 Плеханова Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 150

Разбираем изменения в штатных нормативах для УДО

С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло существенные коррективы в порядок формирования штатов УДО. Это означает, что заведующим необходимо...
№ 2 (170) 2026 Анна Грисевич,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1690
№ 2 (98) 2020
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок