Назначают руководителем. С чего начать?
Статья поможет начинающему руководителю правильно начать путь в новой должности, а руководителю со стажем — проанализировать, в правильном ли направлении он движется.
Нравится
336
Путешествие длиной в тысячу миль начинается с первого шага.
Древнекитайский философ Лао-цзы
Вы — активный сотрудник, который хорошо справляется с задачами на своем участке. Вас заметили и предложили должность руководителя. И сразу же возникает вопрос: что делать?
Следуйте нашей стратегии, и начало большого пути будет положено.
Согласиться
[Согласиться — значит принять ответственность]
Не каждый это делает. Это страшно, но это и есть развитие. И будьте уверены, если вы один раз отказались, второй раз уже вряд ли предложат. Руководство сделает вывод, что вы не готовы взять на себя ответственность в нужный момент. А ключевое качество руководителя и отличие от линейного сотрудника — это именно готовность брать на себя ответственность.
Последнее
по теме
по теме
Можно ли вернуться в декрет, если вышел из него досрочно
Любой человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может выйти из него и затем снова его оформить, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со сс...
52
Разработка программы объединения по интересам: структура и нормативное регулирование
В августовском номере журнала мы подробно рассмотрели алгоритм организации объединений по интересам на платной основе. Одним из основных шагов в данном направлении являет...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений