Назначают руководителем. С чего начать?
Статья поможет начинающему руководителю правильно начать путь в новой должности, а руководителю со стажем — проанализировать, в правильном ли направлении он движется.
Нравится
510
Путешествие длиной в тысячу миль начинается с первого шага.
Древнекитайский философ Лао-цзы
Вы — активный сотрудник, который хорошо справляется с задачами на своем участке. Вас заметили и предложили должность руководителя. И сразу же возникает вопрос: что делать?
Следуйте нашей стратегии, и начало большого пути будет положено.
Согласиться
[Согласиться — значит принять ответственность]
Не каждый это делает. Это страшно, но это и есть развитие. И будьте уверены, если вы один раз отказались, второй раз уже вряд ли предложат. Руководство сделает вывод, что вы не готовы взять на себя ответственность в нужный момент. А ключевое качество руководителя и отличие от линейного сотрудника — это именно готовность брать на себя ответственность.
Последнее
по теме
по теме
«Не обрезай ребенку крылья» — вдохновляющий манифест заведующего
Ольга Александровна БОЧКОВА, заведующий ГУО «Дошкольный центр развития ребенка № 43 г. Бобруйска», — человек, чье увлечение педагогикой началось еще в детстве. За ее плеч...
№ 8 (164) 2025
197
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений