Работаю в детском саду музыкальным руководителем на ставку. У меня 4 группы по 28‒30 человек. Может ли это считаться работой на 1,25 или 1,5 ставки, поскольку число детей больше, чем на ставку? Есть ли вообще какие-либо нормы?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Разбор кейса: увольнение в порядке перевода во время трудового отпуска
В статье рассмотрим:
● законность увольнения сотрудника, находящегося в трудовом отпуске;
● пошаговый порядок оформления перевода;
● сроки окончательного расчета и в...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений