Рабочее время в 2025 году: нормы часов, переносы, праздники, производственный календарь

Расчетная норма рабочего времени

Расчетная норма рабочего времени служит основой:

• для определения нанимателем продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте;
• составления графика работ (сменности);
• контроля соблюдения продолжительности рабочего времени, установленной ТК.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.11.2024 № 92 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2025 год» (далее — постановление № 92) установлена расчетная норма рабочего времени на 2025 г.

Расчетная норма рабочего времени на 2025 г. при полной норме его продолжительности составит:

• для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье — 2007 ч;
• для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье — 2010 ч.

Справочно: в 2024 г. для 5-дневной рабочей недели норма составляет 2016 ч, а для 6-дневной — 2022 ч (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17.11.2023 № 43).

Нерабочие праздничные дни

Напомним, что Указом Президента Рес­публики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Респуб­лике Беларусь» установлены государственные праздники и праздничные дни.

В 2025 г. нерабочими праздничными днями будут:

• 1 и 2 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово (православное Рождество);
• 8 марта — День женщин;
• 29 апреля — Радуница по календарю православной конфессии;
• 1 мая — Праздник труда;
• 9 мая — День Победы;
• 3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
• 7 ноября — День Октябрьской революции;
• 25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество).

В список официальных праздников включены католическая Пасха и православная Пасха, но т. к. они всегда приходятся на воскресенье, то дополнительными выходными днями не являются.

Справочно: в соответствии с ч. 1 ст. 116 ТК продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (ч. 1 ст. 147 ТК), сокращается на один час.

Перенос рабочих дней

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.11.2024 № 839 «О переносе рабочих дней в 2025 году» утвержден перенос рабочих дней в 2025 г.

Рабочие дни в 2025 г. переносятся:

• 6 января (понедельник) — на субботу 11 января. Днями отдыха будут 4 (суббота), 5 (воскресенье), 6 (понедельник) и 7 (вторник) января — 4 дня;
• 28 апреля (понедельник) — на субботу 26 апреля. Днями отдыха будут 27 (воскресенье), 28 (понедельник) и 29 (вторник) апреля — 3 дня;
• 4 июля (пятница) — на субботу 12 июля. Днями отдыха будут 3 (четверг), 4 (пятница), 5 (суббота) и 6 (воскресенье) июля — 4 дня;
• 26 декабря (пятница) — на субботу 20 декабря. Днями отдыха будут 25 (четверг), 26 (пятница), 27 (суббота) и 28 (воскресенье) декабря — 4 дня.

Вместе с тем организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право переносить указанные рабочие дни на иные субботы.

Какие правила следует соблюдать при введении суммированного учета рабочего времени

Нанимателю предоставлено право самостоятельно устанавливать режим рабочего времени (начало, окончание рабочего времени, перерывы, выходные дни), а также выбирать продолжительность учетного периода (месяц, квартал, другой период) при суммированном учете рабочего времени (ст. 123 и 126 ТК).

Введение суммированного учета рабочего времени может быть предусмотрено в ПВТР, коллективном договоре или отражено в приказе руководителя. К соответствующему локальному правовому акту прилагается перечень работников, которым устанавливается суммированный учет рабочего времени.

Справочно: обязательным правилом, применяемым при составлении графика работ (сменности) при суммированном учете рабочего времени, является соответствие количества запланированных графиком часов за учетный период расчетной норме рабочего времени этого же периода. Наниматель обязан предоставить работнику возможность отработать всю норму часов в течение учетного периода.

С учетом установленной расчетной нормы рабочего времени на соответствующий календарный год осуществляются планирование и учет рабочего времени, обеспечивается правильное начисление заработной платы в учреждении, анализируется фактическое использование рабочего времени работников. На основе расчетной нормы рабочего времени соответствующего месяца рассчитываются часовые тарифные ставки (оклады) работников для определения размера компенсирующих выплат за работу в выходные дни, нерабочие дни, ночное время.

Производственный календарь

Постановлением № 92 установлена расчетная норма рабочего времени на 2025 г. В связи с этим для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье производственный календарь будет выглядеть следующим образом: