О правилах разработки должностной инструкции
Согласно ст. 194 ТК должностная инструкция относится к основным локальным нормативным правовым актам организаций, определяющим их трудовой распорядок. Ее наличие обязательно для организаций всех организационно-правовых форм.
В должностной инструкции устанавливаются конкретный перечень должностных обязанностей служащих с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их права и ответственность согласно занимаемым должностям.
Рассмотрим, как разработать должностную инструкцию, соответствующую требованиям законодательства.