Обработка персональных данных соискателей на трудоустройство, работников и их родственников
Можно ли нанимателю запрашивать у соискателя на вакансию данные, которые не связаны с оценкой его соответствия требованиям вакансии?
Нет.
Надо ли заведующему получать согласие на обработку ПД, если резюме от соискателя пришло на электронную почту?
Необходимо направить соискателю ответ с указанием информации об обработке его ПД, а также запросить у соискателя согласие на такую обработку. В случае неполучения надлежащего согласия резюме подлежит удалению.
Допустимо ли включать согласие на обработку ПД в трудовой договор?
Нет.