Обязательные медосмотры работников: требования законодательства

Общие требования по организации медосмотров

Обязанность нанимателя по организации обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, а также внеочередных медосмотров работников при ухудшении состояния их здоровья установлена п. 18 Правил по охране труда (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья, если ее предъявление предусмотрено законодательными актами.

Если имеются противопоказания к работе в данной профессии рабочего или должности служащего, прием на работу не допускается (ч. 2 ст. 26 ТК). В таком случае отказ в приеме на работу не будет являться дискриминацией (ч. 3 ст. 14 ТК).

Согласно ч. 6 ст. 27 Закона об охране труда расходы по проведению медосмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель.

В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медосмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу.

Гарантии для работников при прохождении медосмотров установлены ст. 103 и 228 ТК.

Справочно: за время нахождения в государственных организациях здравоохранения на медосмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотр или обследование, сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 103 ТК).

В соответствии со ст. 228 ТК на время прохождения предусмотренных законодательством медосмотров за работником сохраняются его место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок.

Справочно: порядок исчисления среднего заработка определен Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка (утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Порядок проведения медосмотров

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих (утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее — Инструкция № 74)).

Согласно п. 4 Инструкции № 74 обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся при выполнении работ:

• во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов по схеме проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров при работах во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению 1 с учетом заболеваний (состояний) по перечню заболеваний (состояний), являющихся общими медицинскими противопоказаниями к работам во вредных и (или) опасных условиях труда, согласно приложению 2 к Инструкции № 74;
• где есть необходимость в профессио­нальном отборе, по схеме проведения обязательных и (или) внеочередных мед­осмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, согласно приложению 3 к Инструкции № 74.

В соответствии с абз. 9 п. 12 перечня платных медицинских услуг, оказываемых гражданам Республики Беларусь государственными учреждениями здравоохранения (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.02.2009 № 182 (далее — перечень № 182)), платными являются все виды медосмотров граждан, за исключением мед­осмотров работников учреждений, финансируемых из бюджета (за исключением работников структурных подразделений указанных учреждений, созданных для осуществления предпринимательской деятельности).

Обязательные медосмотры поступающих на работу (работающих) с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, за исключением работников бюджетных организаций, осуществляются по договорам с нанимателями (п. 12 перечня № 182).

Отраслевое регулирование

Обязанность прохождения медосмотров работающими в УДО установлена также Санитарными нормами и правилами «Требования для учреждений дошкольного образования» (утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.01.2013 № 8 (далее — СанПиН № 8)).

Работники УДО, занятые организацией питания и непосредственным обслуживанием детей (воспитанников), должны проходить обязательные медосмотры в порядке, определенном Министерством здравоохранения по согласованию с Министерством труда и социальной защиты (п. 7 СанПиН № 8).

Медосмотры при работе в УДО

Согласно п. 23 приложения 3 к Инструкции № 74 на медосмотры необходимо направлять лиц при выполнении работы в учреждениях образования, реализующих образовательные программы дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, детских интернатных учреждениях, в т. ч. учреждениях для детей-­сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитательно-­оздоровительных учреждениях образования с круглосуточным пребыванием детей, связанные с постоянной работой с детьми, выполняемые работающими, включая учащихся и студентов, проходящих производственную практику.

На обязательные медосмотры по такому основанию направляются также лица при выполнении работы, связанной с деятельностью приемных родителей, родителей-­воспитателей детских домов семейного типа.

Периодичность прохождения таких мед­осмотров — один раз в год.

Медосмотры осуществляют:

1. врач общей практики и (или) врач-терапевт;
2. врач-дерматовенеролог (назначается врачом-­терапевтом (врачом общей практики) при наличии острых или хронических заболеваний кожи);
3. врач — психиатр-­нарколог (при предварительном медосмотре. При периодическом и внеочередном медосмотрах — при наличии сведений об оказании пациенту психиатрической (в т. ч. наркологической) помощи).