Направление на курсы повышения квалификации работника-совместителя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работаю в учреждении образования как основной работник и как внутренний совместитель учителем менее чем на 0,5 ставки. Отправляют на повышение квалификации по должности совместителя, а по основной должности заставляют писать заявление на неоплачиваемый социальный отпуск без сохранения заработной платы. Правомерно ли это? В 2022 г. коллега в аналогичной ситуации никаких заявлений не писала и получила средний заработок за время повышения квалификации. Можно ли указать в приказе на повышение квалификации обе должности?


Ответ.

1812 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Пять изменений в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров

В статье рассмотрим: какие новые документы будут учитывать при медицинских осмотрах; кого из сотрудников УДО теперь обязательно нужно направлять на предварительный осмо...
№ 5 (173) 2026 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 314

Разбираем изменения в штатных нормативах для УДО

С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло существенные коррективы в порядок формирования штатов УДО. Это означает, что заведующим необходимо...
№ 2 (170) 2026 Анна Грисевич,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1557
№ 2 (146) 2024
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок