Отказ работника от направления на повышение квалификации
Нравится
3641
В УДО работает молодой специалист. До окончания срока работы по распределению у него остается один месяц, но наниматель хочет отправить его на курсы повышения квалификации (недельные). Работник отказывается ввиду того, что он скоро будет увольняться. Имеет ли право работник отказаться от повышения квалификации?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Как защитить воспитанников от насилия: пошаговое руководство для заведующего
В детском саду воспитатель заметила, что пятилетний Миша, всегда активный и жизнерадостный, вдруг стал замкнутым, перестал играть с другими детьми, а на занятиях постоянн...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений