Как оформить трудовые отношения с руководителями платных кружков, если в штатном расписании нет такой единицы, но при этом они являются работниками детского сада? Возможно ли заключение с такими работниками гражданско-правового договора?
Согласно ст. 50 Кодекса об образовании педагогическую деятельность могут осуществлять физические лица на основании трудового или гражданско-правового договора. Кроме того, в соответствии со ст. 145 Кодекса об образовании в учреждении дошкольного образования программа дополнительного образования детей и молодежи не реализуется.
В этой связи полагаем, что оформление гражданско-правового договора на оказание платных услуг с работниками данного учреждения дошкольного образования неправомерно, поскольку с ними заключен трудовой договор.
Платные образовательные услуги могут оказывать работники по должностям «воспитатель дошкольного образования», «музыкальный руководитель», «руководитель физвоспитания». Если они являются работниками данного учреждения дошкольного образования, то с ними заключается трудовой договор по совместительству.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений