трудовая дисциплина

Организация контроля за соблюдением трудовой дисциплины в учреждении: чек-лист для заведующего

Законодательством для руководителя, в т.ч. руководителя учреждения дошкольного образования, установлена персональная ответственность за обеспечение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины. Как правильно организовать контроль за соблюдением трудовой дисциплины в учреждении дошкольного образования и какие документы для этого необходимо разработать, читайте в статье.

16 ноября 2022

Соколовская Татьяна

руководитель юридического отдела (ведущий юрисконсульт) ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н. Александрова», старший преподаватель кафедры конституционного права юридического факультета БГУ

4485

В соответствии с п. 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5) обеспечение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, содержания производственных зданий (помещений), оборудования и приспособлений в соответствии с установленными требованиями, надлежащих условий труда работников являются одними из основных критериев оценки работы руководителей организаций государственной и частной форм собственности.

При этом Декретом № 5 установлена персональная ответственность руководителей организаций за обеспечение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины.

Купите доступ к порталу erudo.by

и через 30 секунд
читайте статьи электронного журнала и скачивайте образцы и формы документов