В предыдущем номере журнала мы рассмотрели вопросы, связанные со статусом, полномочиями и ответственностью руководителя организации (заведующего учреждением дошкольного образования). В этой статье мы затронем вопросы, касающиеся совмещения (совместительства), а также увольнения руководителя.
Окончание. Начало читайте здесь.
Согласно ч. 1 ст. 67 ТК работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений