Переходные ключи при применении ОКРБ 014-2017 «Занятия»
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Переходные ключи при применении ОКРБ 014-2017 «Занятия»

Недавно был принят новый документ — Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», вступление в силу которого повлияло на многие другие документы, где используются коды должностей служащих, профессий рабочих.

При оформлении каких документов можно столкнуться с необходимостью использования названных кодов и нужно ли их исправлять в документах, которые были оформлены до 1 января 2018 г., читайте в статье.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1727 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Сокращения:

Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июля 2017 г. № 33 (далее — ОКРБ 014-2017 (действующий));

Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. № 125 (далее — ОКРБ 006-2009 (утративший силу)). Обратите внимание, что документ утратил силу с 1 января 2018 г.;

Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2007 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 октября 2007 г. № 139 (далее — ОКРБ 014-2007 (утративший силу)). Обратите внимание, что документ утратил силу с 1 января 2018 г.


Где можно изучить

Переходные ключи от ОКРБ 014-2017 (действующий) к ОКРБ 006-2009 (утративший силу) и от ОКРБ 006-2009 (утративший силу) к ОКРБ 014-2017 (действующий) размещены на сайте НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (см. http://www.instlab.by), а также приведены в постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 января 2018 г. № 9 «Об установлении переходных ключей от ОКРБ 014-2017 «Занятия» к ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» и от ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» к ОКРБ 014-2017 «Занятия»» (далее — постановление № 9).

1727 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Характеристика на работника: заполняем правильно

Статья содержит ответы на вопросы: • в каких случаях заведующий УДО обязан запрашивать характеристику на работника? • какие требования необходимо соблюдать при заполнен...
№ 12 (156) 2024 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 339
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок