Перезаключение договора о коллективной материальной ответственности
Нравится
1143
Учреждение планирует перезаключать договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности в соответствии с выбытием из коллектива более 50 % от его первоначального состава. Действующий договор со вновь принятыми работники был подписан при приеме на работу, необходимо ли соблюдать ст. 32 ТК и уведомлять о перезаключении договора?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Постановлением Минтруда и соцзащиты актуализированы характеристики должностей служащих, занятых в образовании
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2024 г. № 111 скорректирован выпуск 28 Единого квалификационного справочника должн...
164
Спортивное оборудование в УДО: инструкция по регулярной проверке
Регулярная проверка и поддержание в исправном состоянии спортивного оборудования в УДО является не просто формальностью, а жизненно важной необходимостью.
Из статьи вы у...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений