Мать троих детей, которая пользуется правом на свободный день в неделю, воспользовалась этим правом и взяла свободный день в понедельник. В пятницу ей потребовалось срочно уехать, и она написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Законно ли предоставление свободного дня в неделю и отпуска без сохранения заработной платы в рамках одной недели?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Высокая ответственность
Охрана труда – один из главных вопросов, находящихся на контроле Белорусского профессионального союза работников образования и науки. В преддверии начала учебного года по...
199
Увольнение за прогул: особенности процедуры для молодых специалистов
В УДО молодой специалист перестал ходить на работу, надеясь на увольнение по статье. Как в таком случае поступить заведующему? В статье представлен четкий алгоритм, образ...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений