По основному месту работы с работником также был заключен контракт о работе по совместительству. После представления справки о беременности наниматель не продлил с работником контракт на работу по совместительству. Правомерно ли поступил наниматель?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Внедряем рекомендуемые меры защиты персональных данных (ч. 2)
Статья поможет разобраться, какие рекомендуемые меры может применить заведующий УДО для обеспечения дополнительной защиты персональных данных (далее — ПД) от неправомерны...
Рабочее время в 2025 году: нормы часов, переносы, праздники, производственный календарь
Ежегодно Министерство труда и социальной защиты устанавливает расчетную норму рабочего времени (ст. 124 ТК). Статья поможет верно запланировать рабочее время в 2025 г.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений