Правомерность доплаты за временное исполнение обязанностей
Нравится
414
? Имеет ли право заведующий хозяйством малокомплектного детского сада на доплату за временное исполнение обязанностей заведующего УДО на период его отсутствия (болезнь, командировка, ежегодный отпуск)?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Жара на рабочем месте. Обязательные правила для работодателей напомнили в Минтруда
Обязательные правила для работодателей при организации работы в жару напомнили в Министерстве труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
227
Как защитить воспитанников от насилия: пошаговое руководство для заведующего
В детском саду воспитатель заметила, что пятилетний Миша, всегда активный и жизнерадостный, вдруг стал замкнутым, перестал играть с другими детьми, а на занятиях постоянн...










