Применение Декрета № 6: обзор разъяснения Минтруда
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Применение Декрета № 6: обзор разъяснения Минтруда

Требуется ли запрашивать характеристику на работника, который принимается на работу по внутреннему совместительству?
При приеме на работу по внутреннему совместительству характеристика не нужна.
Необходимо ли запрашивать характеристику, если работник ранее работал за пределами Республики Беларусь?
Характеристика запрашивается с предыдущего места работы у нанимателя только в пределах Республики Беларусь.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

3488 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Декретом Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» (далее — Декрет № 6) внесены изменения в Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5). Появилось новое основание для отстранения от работы и новое дискредитирующее основание для увольнения. Но самое главное новшество — запрос характеристики с предыдущего места работы.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Минтруд) дало разъяснения по самым часто задаваемым вопросам о применении декретов.

3488 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Разбор кейса: правила предоставления материнского дня

В статье на примере кейса рассмотрим: ● право на материнский (родительский) день; ● порядок его предоставления и оформления; ● перенос материнского дня.
№ 11 (167) 2025 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 273

Выход на работу из декретного отпуска на 0,5 ставки: оформляем без ошибок

В УДО столкнулись с типичной, но требующей грамотного решения ситуацией: уборщица служебных помещений, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, изъявила желание выйти...
№ 10 (166) 2025 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 541
№ 12 (120) 2021
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок