Привлечение членов коллектива (бригады) к материальной ответственности: на что обратить внимание
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Привлечение членов коллектива (бригады) к материальной ответственности: на что обратить внимание

На практике у руководителей учреждений дошкольного образования довольно часто возникают вопросы, касающиеся установления коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключения, изменения и прекращения договоров о коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также привлечения к материальной ответственности членов коллектива (бригады). Как определяется доля возмещения ущерба, приходящаяся на каждого работника? В каких случаях договор о коллективной материальной ответственности должен быть перезаключен? Эти и другие вопросы рассмотрим в статье.

Сидоренко Анна

Правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства

1858 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

По общему правилу обязанность по доказыванию наличия условий материальной ответственности возложена на нанимателя. В отдельных случаях невиновность в причинении ущерба должны доказывать сами работники: при возложении полной материальной ответственности по основаниям, предусмотренным п. 1, 2, 4, 6 ст. 404 ТК, т. е. в случае, если:

между работником и нанимателем заключен письменный договор о полной материальной ответственности;

имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовым документам;

ущерб причинен работником, находившимся в состоянии опьянения;

ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей (п. 2 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 марта 2002 г. № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей», далее — постановление Пленума).

1858 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Какие гарантии для работников предусмотрены при прохождении диспансеризации?

В Глубокском и Шарковщинском районах на вопросы граждан ответила правовой инспектор труда Витебской областной организации Профсоюза Татьяна Ященко.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 99

Выход на работу из декретного отпуска на 0,5 ставки: оформляем без ошибок

В УДО столкнулись с типичной, но требующей грамотного решения ситуацией: уборщица служебных помещений, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, изъявила желание выйти...
№ 10 (166) 2025 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1388
№10 (82) 2018
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок