Работник не прошел медосмотр: действия нанимателя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?


Ответ.

1130 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Не выдали направление в нужный детсад? О распределении мест рассказали в комитете по образованию

В управлении по образованию Октябрьского района предложили посетительнице направление в другой детский сад взамен желаемого, ссылаясь на отсутствие в нем свободных мест....
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 148
№ 6 (150) 2024