Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 1 (2025) за 5 минут: изменения в требованиях по пожарной безопасности, технические осмотры зданий УДО, алгоритм заключения коллективного договора, программа производственного контроля
Кроме того, в 1-м номере журнала:
• Актуальные рекомендации по внесению изменений в приказ
• Гид для заведующего по безвозмездной (спонсорской) помощи
• Работы по очи...
517