Работник не прошел медосмотр: действия нанимателя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?


Ответ.

524 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Перераспределение и возмещение обучения заказчиком. Какие законодательные изменения коснулись целевиков

Начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Пищов в проекте БЕЛТА «Страна говорит» рассказал о том, какие законодательные...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 31
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок