Работник не прошел медосмотр: действия нанимателя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?


Ответ.

819 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Новая инструкция по пожарной безопасности в учреждении образования»

Сборник содержит ГОТОВУЮ Общеобъектовую инструкцию по пожарной безопасности в учреждении образования на 16 страницах. Актуальна на 6 марта 2026 года.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 312

Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю

Представьте, что к вам обращается один из ваших сотрудников с просьбой изменить график работы. Например, он хочет начать рабочий день на час раньше, чтобы иметь возможнос...
№ 11 (167) 2025 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 845
№ 6 (150) 2024
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок