Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Для тех, кто ценит свое время и спокойствие! ДО 16 НОЯБРЯ скидка на бестселлеры!
Уважаемые заведующие! Готовы ли вы к вызовам 2026 года? Приказы в детских садах и питание – два самых сложных процесса, которые требуют от вас максимум усилий, времени и...
85










