Работник не прошел медосмотр: действия нанимателя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?


Ответ.

350 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 1 (2025) за 5 минут: изменения в требованиях по пожарной безопасности, технические осмотры зданий УДО, алгоритм заключения коллективного договора, программа производственного контроля

Кроме того, в 1-м номере журнала: • Актуальные рекомендации по внесению изменений в приказ • Гид для заведующего по безвозмездной (спонсорской) помощи • Работы по очи...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 517
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок