Работник не прошел медосмотр: действия нанимателя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?


Ответ.

622 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Минтруда утвержден новый профстандарт в сфере дошкольного образования

С 10 сентября вступает в силу постановление Министерства труда и социальной защиты от 30 июня 2025 г. № 54, которым утвержден профессиональный стандарт «Педагогическая де...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 315
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок