Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Умное зеркало — экономия времени логопеда, бюджета и большая эффективность
В практике дошкольного образования появляются инструменты, которые меняют логику работы: от ручного труда —
к автоматизированной диагностике, коррекции и документооборот...
№ 5 (173) 2026
134
Приказы заведущего от А до Я: виды и требования к оформлению
В статье разберем:
какие виды приказов существуют и как их разграничить;
обязательно ли использовать бланк приказа;
как правильно оформить приказ согласно Инструкции №...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений