Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Ремонт в детском саду — обязанность или добрая воля?
Вопрос проведения ремонтных работ в УДО был и остается актуальным. Недостаточное финансирование, необходимость поддержания надлежащего состояния помещений, ограниченность...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений