Работник не прошел медосмотр: действия нанимателя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и по какому основанию?


Ответ.

492 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 4 (2025) за 5 минут: Обновленные квалификационные требования к воспитателю дошкольного образования, хищение в столовой, организация контроля за соблюдением требований по охране труда.

Кроме того, в 4-м номере журнала: ● Оформление протокола заседания педагогического совета ● Разбираем нарушения законодательства в сфере государственных закупок ● Мол...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 194
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок