Изменение количества дней трудового отпуска в текущем году
Нравится
516
12 апреля 2024 г. в коллективный договор внесены изменения, предусматривающие увеличение продолжительности дополнительного поощрительного отпуска для работающих по контракту с 1 до 5 календарных дней. Работник идет в отпуск с 3 июня 2024 г. за период работы с 4 марта 2023 г. по 3 марта 2024 г. Учитывая, что рабочий год заканчивается до внесения изменений в коллективный договор, необходимо ли предоставлять работнику эти 5 календарных дней или он, как и ранее, имеет право только на 1 день?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Знать, чтобы предвидеть. Предвидеть, чтобы управлять
Интервью с заведующим ГУО «Детский сад № 64 г. Гродно» Гражиной Викторовной ЦИЛИНДЬ
№ 2 (158) 2025
518
Вводный инструктаж по охране труда в УДО: алгоритм проведения
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК одной из обязанностей нанимателя при приеме на работу является проведение вводного инструктажа по охране труда. В статье рассмотрим...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений