Изменение количества дней трудового отпуска в текущем году
Нравится
568
12 апреля 2024 г. в коллективный договор внесены изменения, предусматривающие увеличение продолжительности дополнительного поощрительного отпуска для работающих по контракту с 1 до 5 календарных дней. Работник идет в отпуск с 3 июня 2024 г. за период работы с 4 марта 2023 г. по 3 марта 2024 г. Учитывая, что рабочий год заканчивается до внесения изменений в коллективный договор, необходимо ли предоставлять работнику эти 5 календарных дней или он, как и ранее, имеет право только на 1 день?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Какие документы нужны для трудоустройства несовершеннолетних во время летних каникул?
Служба занятости круглый год обеспечивает работой школьников, желающих получить профессиональный опыт в свободное от учебы время. Разбираемся, какие документы требуются д...
34
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений