Увольнение в порядке перевода с сохранением трудового отпуска
Нравится
277
?Руководителя переводят на аналогичную должность в другое учреждение образования, которое относится к тому же отделу по образованию, но является отдельным юридическим лицом. В текущем году у него остался неиспользованный трудовой отпуск. Каким образом можно оформить перевод, чтобы отгулять отпуск? Какая статья ТК регулирует такой перевод и что в итоге запишут в трудовую книжку?
Последнее
по теме
по теме
Как провести и оформить день охраны труда в УДО
Организация дня охраны труда в УДО — это не просто ежегодная формальность, а ключевой элемент системы управления охраной труда (далее — СУОТ), позволяющий предотвратить т...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений